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2023年德国就业人员平均月薪简介
值得一提的是，德国的4190.6万特指“雇员”。如果算上自营职业者和非在业工人（一般指兼职工人），2023年德国就业总人数为4711.9万人，上年为4711.9万人。 4680万，同比增长0.68%。
让我们看看就业人员（这里特指雇员）。 2023年平均月税后工资为2425欧元，按当前实时汇率折算成人民币为18900元。去年平均月税后工资为2244欧元，同比增长8.07%。
还有税前工资：平均月薪3538欧元，按当前实时汇率折算人民币27600元。与税后平均工资2425欧元相比，月薪为1113欧元，工资的31.5%以税收、养老金和失业保险的形式被拿走。
与其他国家公开数据相比，德国统计局还给出了“雇主承担的员工费用”信息，2023年平均每月为4293欧元，比员工税前工资高出755欧元。与税前薪酬相比，雇主额外承担17.6%。
以保险为例：德国社会保险有五种核心险种，分别是医疗保险、护理保险、养老保险、失业保险、工伤保险。还有一部分是员工自己承担的，就是税前工资。扣除你承担的部分后，剩下的就是你的税后工资。
其中一些保险由企业主承担，不包含在员工的税前工资中，但它们是“员工的雇佣成本”。例如，在德国养老保险中，雇主和雇员各承担50%。缴费率通常为雇员税前收入的18.6%。
雇主和雇员各缴纳这18.6个百分点的一半用于养老保险，即雇员税前工资的9.3%用于养老保险，企业主需要缴纳剩余的9.3%。这导致德国员工的平均月薪出现三个不同的数字。
分别是税前工资、税后工资以及企业主为员工支付的部分。 2023年的平均月薪将为2,425欧元、3,538欧元和4,293欧元。而且与上一年相比都有所提高，但是这些就业人员的工作效率却有所下降。
工作生产率下降而工资上涨，导致：
德国自由职业者的数量有所减少。以去年第四季度为例，德国个体经营者人数下降至390万人，减少约3.6万人，下降0.9%。看到员工收入越来越高，个体户也忍无可忍，纷纷加入公司。
工作效率下降、员工工资大幅上涨后的第二个结果是“德国企业负担加重”，企业破产数量大幅增加。信贷机构Creditreform的调查显示，2023年德国破产企业数量将达到1.81万家，同比猛增23.5%。
23.5%的企业破产增长率并不完全是由于企业不得不大幅提高员工工资以对冲通胀的影响，但却是重要的影响因素之一。其他因素包括：能源价格上涨、订单减少……
用户评论
卧槽！税后两千四块？感觉这个工资不太行啊！雇主付这么多钱，员工能拿得这么少，是不是有点不合理？
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原来德国的税率这么高啊！难怪他们福利体系那么完善，是需要用这笔税收来支撑。但从个人角度来说，薪资确实让人感觉有点捉襟见肘。
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我觉得还是应该根据个人收入情况来计算税率，这样更公平一些吧！毕竟每个人的家庭状况和经济需求都不同。
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德国的社会福利制度真的很厉害啊，即使税后工资不高，但生活成本应该也会相对较低吧？还有很多免费的教育和医疗资源，可以更好地保障人民的生活水平。
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3500欧元税前的薪资也不算多，加上这么高的税率，员工能拿到的真心不多。想想我自己的工资，确实很让人感慨，德国人的生活压得一点都不轻松啊
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从这个数据来看，德国的工作环境可能比较稳定吧？毕竟雇主负担这么大，应该也是对劳动力的保证了。尽管税率高，但也代表着社会福利体系发达。
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"2425欧元" 这数字让我瞬间失去了想要去德国工作的心。欧洲国家生活成本真的很高吗？ 这种薪资在国内能活的潇洒吗？还是说，我太穷了吗？
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税后工资不高确实让人担忧，尤其是在生活成本不断上涨的情况下。也许德国的社会福利体系可以有效缓解这种情况吧。
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这个数据让我感觉到不同国家的生活方式差异真大！税收和福利制度的差别很大，在同一个岗位上，可能收入差距非常大吧？
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看来我以后工作要考量国家的税率啊！这样才能把自己的工资拿得更多，毕竟谁不想挣点钱自己支配呢？
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德国人的生活质量应该很高吧？福利体系好，社会保障完善，虽然工资不多，但相对来说还是可以接受的。
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税前3538欧元，税后2425欧元，这数据说明了什么？就是这个“欧洲福祉国家”并不是表面上看起来那么美好吧？
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德国人民的生活是不是很辛苦呢？虽然福利体系好，但收入却不高呀！让人难以想象在这样的环境下生活。
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这个薪资水平真的可以接受吗？我认为应该结合当地消费水平、工资待遇和生活品质来综合判断一个人是否能够在这个国家过得好。
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感觉德国的工作成本很高，雇主承担的费用很大！这也体现了德国劳工法规完善的程度吧。
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也许“工资”只是一个概念的组成部分，真正的价值在于社会福利和生活品质吧？ 德国就是很好的例子
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这个数据让我对德国的工作环境有了更清晰的认识：税率高、福利好、收入相对较低……
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