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澳大利亚大学游说团体呼吁简化留学生移民渠道和毕业后申请工作签证,让澳大利亚留住更多毕业后回国的优秀毕业生。
该大学表示,在9月份就业峰会开始之前,澳大利亚政府必须拿出更好的方法来吸引海外毕业生,以便他们能够在澳大利亚工作更长时间。
澳大利亚大学游说集团(Australian University Lobby Group)首席执行官卡特里纳杰克逊(Catriona Jackson)表示,虽然留学生在完成学业后可以通过工作签证留在澳大利亚,但只有16%的人选择在毕业后留在澳大利亚,只有不到4%的留学生最终获得PR。
杰克逊说:“可以简化签证办理的流程,让更多的留学生留在澳大利亚,在这里发展事业。这些人非常聪明,很有前途,他们在澳大利亚投入了大量的时间和金钱。
如果签证手续更顺利更容易,更多留学生毕业后可以考虑在这里找工作。"
杰克逊还补充说,毕业生与技能短缺,如医疗,教育和信息技术应该是改革的首要目标。
另一个可以考虑的方法是增加学生的实习岗位。杰克逊说,企业需要加快步伐,每年额外创造50万个就业岗位。
从澳洲各州在本财年的配额来看,不难看出澳洲在本财年已经开始“抢人”了,尤其是西澳。为了留住本地学生,不惜降低门槛放水:
本地毕业生走研究生流,申请190/491不再要求工作经验和offer要求;
一般流sch12对于州外/海外申请人,如果申请190,要求工作offer从12个月减少到半年。
不再需要491;一般流sch1的工作经验是需要保留的,而一般流sch2本来是没有工作经验要求的;
经理类和专业类的专业语言要求降为4 6;
继续增加职业清单上的职业,将毕业生清单扩大到共331个职业。
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