其实哈佛大学亚裔歧视争议：拒绝“亚洲人千篇一律”标签的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，因此呢，今天小编就来为大家分享哈佛大学亚裔歧视争议：拒绝“亚洲人千篇一律”标签的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

资料图：哈佛大学毕业典礼

内容大致如下： 美国媒体报道，非营利组织学生公平招生（SFFA）发布报告，指控哈佛大学在招生过程中涉嫌歧视亚裔学生。 “尽管亚洲人的入学考试成绩较高，但他们的报告还显示，如果亚洲学生被录取，被录取的概率为25%；如果他是白人，录取的概率是35%；如果他是西班牙裔，录取的概率是35%。将会是75%。如果他是非裔美国人，录取概率就变成95%。

这样的分析报告难免会让我们作为亚洲人产生一些负面情绪。但话说回来，哈佛作为世界顶尖大学之一，在大多数中国人眼里是一个遥不可及的梦想。毕竟，以中国录取率最高的北京美国常春藤盟校为例，也只有0.14%左右。

尽管哈佛大学反驳这一指控为无稽之谈，但无论如何，我们也能从报告中嗅到一些亚裔学生的尴尬处境。目前，哈佛大学和SFFA各持己见，一时无法得出结论。 SFFA已将哈佛大学告上法庭。该诉讼定于2018 年10 月审理。美国教育部还对哈佛大学涉嫌招收学生进行调查。针对种族歧视的调查已经启动，事件的结果还有待等待。

早在20世纪60年代的美国，约翰·F·肯尼迪总统就签署了《第10925号行政令》号所谓“平权行动”，旨在争取弱势群体（妇女和少数族裔）的利益，减少社会阶层分化。出发点其实很好。然而近年来，它始终遭遇前所未有的挑战，质疑声不断上升。

普林斯顿大学的一项研究数据显示，亚裔学生需要比白人高140分、比拉美裔高270分、比非洲裔高450分才能进入美国顶尖大学。这些分数差距被称为“亚洲税”。事实上，关于亚裔歧视的争议由来已久。 2015年7月，一位亚裔父亲向美国教育部民权办公室提交投诉。他的女儿申请了9所美国大学，包括耶鲁大学、哥伦比亚大学等名校。但都被拒绝了，但我女儿班上十多个各方面与她水平相当或不如她的非亚裔同学都考上了常春藤盟校或其他一流大学； 2016年5月，亚洲集团联盟三所大学提起诉讼，要求对耶鲁大学、布朗大学和达特茅斯学院在招生过程中歧视亚裔申请者进行审查。换句话说，亚洲学生必须保证各方面表现优异，更加努力学习，永远成为最优秀的学生之一，才能拿到进入世界顶尖大学的“门票”。

还有一种声音认为，美国名牌大学不存在主观歧视。亚洲学生需要获得更高的SAT成绩，并不是因为大学的主观歧视。 “每个人都在管弦乐队或弹钢琴，每个人都打网球，都想成为一名医生，并且写关于移民美国的文章。”这种独特性、能力或潜力的缺乏使得人们更容易利用优势。让亚洲学生被视为“千篇一律的亚洲人”。这显然已经成为困扰很多亚洲家长的事情。这也是亚裔家庭在美国大学申请季期间在申请咨询上花费比其他族裔更多的钱的原因之一。

但让我们从另一个角度来看。由于不同的文化背景和社会多元文化的影响，美国的教育体系与中国有所不同。在这样的多元文化背景下，学生个体的优势既有文化背景的原因，也有种族和生理原因的原因。我们看到，近年来，随着中国经济实力的崛起，不少中国学生进入美国各大学学习、生活。越来越多的美国人吸引了美国人的关注，这正在潜移默化地改变很多人对亚洲人的固有认知。刻板印象；近年来，我国重点大学科研论文发展成绩显着，国际影响力与日俱增，与欧美著名大学的差距不断缩小……建设世界一流的进程中国特色大学建设正在加速推进。

毕竟，进入大学只能被视为整个人生马拉松的起点。进入一流大学，是领先别人一点点，但这种优势能否保持到最后，就看个人未来的表现了，是亚裔还是亚裔。无论是美国学生、中国学生还是中国留学生，无论多么艰难，都必须坚持自己选择的道路。只有这样，你才能打破外界对你的固有印象。