对于很多留学生来说,回国就业趋势是比较关注的,现在选择回国的留学生是非常多的,因此海归回国就业趋势如何?那么今天出国留学小编就给大家介绍海归回国就业趋势分析,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网。
海归回国就业趋势分析:2022年海归平均月薪近1.5万元!近四成海归希望进国企!
近日,《2022中国海归就业调查报告》发布。
其中显示,2022年回国求职的留学生数量同比增长8.6%;海归前往新一线、二线城市发展的意愿仍在提升;超四成海归薪酬水平符合或高于预期,比2021年更乐观。
2022留学生决定回国的考虑因素
从《报告》显示来看,决定回国的留学生中,58%的考虑因素是“国内生活更加便利”;“更认同国内的文化环境”也是留学生回国的重要因素,占比40%;
32%的留学生认为“国内就业机会更多”,与2021年的34.8%大体相当。
随着中国优化调整防疫政策,中国经济增长潜力进一步释放,为全球经济复苏注入更多信心,22%的留学生认为“随着国内疫情防控政策的调整,经济恢复会加快”,这也成为他们选择回国求职的重要原因。
从回国求职留学生的留学国家分布来看,其中,英国占比最高,为41.4%,其次分别是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2021年一致。
从同比增速来看,2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升,增速分别为66.1%、50.9%和37.7%,而俄罗斯留学生人数同比增长26.5%。此外,来自加拿大、德国、美国、澳大利亚的应届留学生人数同比下降。
海归优先职位TOP20行业
行业方面,2022海归投递教育/培训行业的职位数占比27.8%,依然位居第一位,专业服务/咨询、互联网/电子商务分别以14.3%、11.1%位居第二、第三。
同时,新能源、电气、电力行业的投递占比涨幅最大,从2021年的2%提高到2022年的2.5%。
汽车、摩托车和大型设备、机电设备、重工业的投递占比也有所增长,分别从2021年的2.1%、2.4%提高到2022年的2.4%、2.6%。
企业对人力资源、法律咨询等专业服务的需求也在不断增长,带动对相关海归人才的需求上涨。
从职业来看,2022年海归优先职位占比较高的是留学辅导、语言培训、翻译等专业化岗位,占比均超过6%。
招聘需求占比前20的职业还包括销售顾问、市场/品牌推广、保险、银行及金融服务等市场类及金融类岗位。值得关注的是,幼儿外语教育在国内的风靡也带动海归优先职位招聘需求,中小学课程辅导、早教/幼教职业均进入招聘需求TOP20。
从占比增幅来看,留学辅导、翻译等留学类、语言类岗位均有较大增长。
海归岗位招聘薪酬持续上涨
从薪酬看,海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高,2022年达14680元/月,比2021年的13719元/月增加961元,增长7%。
随着海归职位结构的优化,海归优先职位平均招聘薪酬也在逐年提升。
从薪酬满意度来看,2022年,归国海归中有37.5%的人认为自己目前薪资水平基本符合预期,该占比相对2021年的26.8%有明显提高;3.9%的人认为高于或远高于预期,稍高于去年的3.5%。
这意味着,2022年归国海归对薪酬的满意度有所上升。
从地域上来看,2022年海归群体前往新一线城市、二线城市和三线及以下城市发展的意愿均有所提升。
2022年的投递占比分别为31%、15.7%和14.3%,均高于2021年。
由于新一线、二线、三线及以下城市陆续推出“抢人”政策,发展潜力大,同时房价较低,生活便利,因此越来越多海归以实际行动加速“下沉”。
近4成海归希望进入国企工作
《报告》显示,2022年希望进入国企工作的留学生占比38.8%,排名各类型机构之首,比2021年提升9个百分点。希望进入外企或国家机构/事业单位的留学生,分别占比27.1%、20.9%。
后疫情时代,国企和机关人员稳定的优势凸显,受到更多留学生青睐。
求稳心态也体现在留学生对“公考”的热情参与中。2022年74.4%的留学生认为海归群体中存在“考公热”,高于2021年的59%。
其中,51.9%的留学生认为“考公热”近两年明显升温,高于2021年的38.3%。
关于回国求职看重的条件,2022年留学生依然最看重“薪酬福利”,占比76.7%,比2021年的71.6%有所提高。
不过,除了薪酬福利,留学生回国求职还注重多元因素,41.9%的留学生关注企业发展前景,这一比例较2021年有所提高。留学生对“工作环境”“工作与生活是否能平衡”“雇主形象”等因素的关注度均比2021年有所提高。
这表明,留学生正从更多维的工作体验上对职位进行衡量。
疫情以来,回国求职的海归人数持续增长。而随着国家对防控政策的优化调整,国内经济社会发展稳中向好,想必也将会给海归回国就业带来更多机会。
留学生回国学历认证
▍需要准备的材料
1、本人证件照(jpg / jpeg格式;小于1M底色不限)
2、国外的学历证书(pdf格式;不大于5M)
3、个人护照的首页(jpg / jpeg格式彩色扫描件;小于1M)
4、签证记录,若无法在线获取出入境记录还需提供留学期间护照上所有的出入境章(jpg / jpeg / pdf格式)
5、成绩证明(jpg / jpeg / pdf格式)
6、授权声明(pdf格式;下载打印后手签并上传彩色扫描件)
▍申请流程
首先需要在国外学历认证学位系统里进行登陆,可以使用下方的注册地址进行登陆:
点击进入
▌具体流程
在申请过程中,认证申请所需所有材料均仅需在线上传电子版,不需要寄送任何纸质材料。
其中,扫描上传的申请材料需为原件的彩色扫描件,需要保证清晰、完整,否则有可能影响认证评估进度,造成认证评估不通过。当需要认证多个文凭时,小伙伴们需要每个单独提交认证申请,不能在一个认证申请里上传多个文凭证书。
需要认证的文凭证书一般为所在国/地区的官方语言书写,如获得两种语言的文凭证书,源语言文凭证书必须上传,其他语言可选择性上传;因此如需要认证的文凭证书的正反面均有文字图案,应同时提供其正反面的扫描件。
值得注意的是,如文凭证书丢失,请申请人向颁证院校申请补发证书后再提交认证申请,如颁证院校无法补发证书则应提供证书副本、或院校官方出具的学位授予证明(通常由学生注册部门或教务部门开具),并提供《文凭证书无法提交声明》(下载模板,填写后上传)。请注意,此类申请人还需提交学习期间完整成绩单。
▌认证办理
准备好所需材料之后,就可以在之前提供网址的留学服务中心官网办理认证了。点击学历学位认证后使用在线申请进行办理,然后根据流程依次完成就可以了。
NO.1 官方实名认证,获取出入境记录
在正式申请学历认证之前,需要先进行实人认证,并获取出入境记录信息,实人认证需要在“国家政务服务平台”手机APP上进行。教育部官网会提供移动端二维码。
NO.2 基本信息收录
在完成实人认证后,需要填写自己的一些基本信息。
NO.3 申请类型选择
录入基本信息之后,会进入选择申请类型的页面,需要选择国(境)外学历学位认证或中外合作办学学历学位认证。
NO.4 申请信息填写
完成以上步骤后,就可以填写学历学位申请信息。
NO.5 教育经历填写
接下来小伙伴们根据详细的要求,上传申请材料就几乎完成啦
NO.6 申请材料上传
接下来小伙伴们根据详细的要求,上传申请材料就几乎完成啦
NO.7 在线费用支付
在认证申请在线提交成功后,申请人需要尽快在线支付认证费用,需使用带有银联卡进行在线支付,2018年起,办理费用为人民币360元。
NO.8 进入认证流程,等待结果
目前教育部官网的认证时间是,10-20个工作日,同时小伙伴们可以到官网进行进度查询。查询网址:
▌认证完成
认证完成后,认证结果将以电子证照形式发布,不再提供纸质认证结果。详情请点击《关于国(境)外学历学位认证服务取消纸质认证结果的通知》
▌快问快答
国(境)外学历学位认证目前可以加急办理吗?
教育部暂时无法提供加急服务。但对于急需引进的高层次留学人员(省、部级以上单位发布的海外引才计划条件,或为世界一流大学或一流学科已确定的招聘的人才),开设了认证绿色通道,博士学位获得者如符合以上条件,可在认证申请时上传相关证明文件从而加快进程。
获得学位证书后多长时间内必须申请认证?
国(境)外学历学位认证是申请者的自愿行为,只要申请材料齐全,随时可申请认证。鉴于学历认证调研需要一定时间,建议申请者获得学位证书后尽早申请学历学位认证。
可否由他人代替进行网上申请?
不可以。因申请时需要填写多项重要个人信息,并且在线签署《国(境)外学历学位认证服务使用协议》,要求应由申请者本人登录我中心留学政务服务平台并提交认证申请,申请者应保管好自己的账号及密码,以保证信息安全。尤其中国内地居民在认证申请时,需通过全国统一身份实人认证,必须验证申请人的真实身份,才能实人身份认证通过。即使他人代替提交认证申请,教育部也将视作本人提交,并由申请者承担相应责任。
提交并缴纳认证费后,能否中途终止认证?
认证申请一旦缴费即进入认证评估流程,认证申请人无法再编辑修改申请信息及上传的材料,同时认证申请无法暂停或临时终止。请认证申请人缴费前仔细检查填写的认证申请表及扫描上传的文件。
如果学位证书丢失,是否还能申请认证?
可以。如证书丢失,请申请者向颁证院校申请补发证书后再提交认证申请,如颁证院校无法补发证书则应提供证书副本、或院校官方出具的学位授予证明(通常由学生注册部门或教务部门开具),并提供《文凭证书丢失声明》(申请者手写后与其他申请材料一并上传)。为保证评估的准确性,此类认证申请者务必提供学习期间完整成绩单,以及留学期间护照上学习所在国的所有出入境章。
留学回国福利政策
▌落户政策
registered permanent residence policy
· 北京
(1)国家公派或自费出国留学一年以上(满360天)
(2)在国外取得硕士及以上学位
(3)在国外取得硕士以上学位(含硕士),且学业回国两年内,按要求把一切申请材料递交至教育部留学服务中心受理。
· 上海
(1)世界排名前50院校的留学生回国可直接落户
(2)世界排名前50-100院校的留学回国人员不再要求社保缴纳基数,在缴纳满6个月后可直接落户。
(3)可直接落户(符合一条即可)
·国(境)外高水平大学博士;
·国(境)外高水平大学、知名科研机构等副教授、副研究员及以上:世界500强名企等任高管、技术、科研职务;
·上海市人社局认定为高层次人才的留学人员;
(4)有条件落户(符合一条即可)
·国(境)外高校博士,累计在外学习时间不少于1年;
·中外合作办学、联合培养等毕业生,累计在外学习时间不少于0.5年;
·国内“双一流”高校本科学士及以上+国(境)外高校硕士;
·国内非“双一流”高校本科学士及以上+国(境)外高水平大学硕士:国(境)外高校学习获得学实+硕士;
·国(境)外高水平大学学士;
(5)有条件落户还需满足
·回国后2年内来上海并持续在上海工作(不再要求留学生回国第一份工作必须在上海)合同有效期在2年及以上,且自网上受理之日起,合同有效期在3个月及以上;
·根据政策,缴纳相应社保并满足规定时长;
·年龄距法定退休年龄5年以上;
(6)留学院校不在世界排名前100
留学院校不在世界排名前100的,今年的社保缴纳基数也不会上调,在2022年7月-2023年6月期间,留学生落户将仍维持现有基础标准(10338元/月)!
其中连续缴纳1倍 (10338元/月)社保基数满足6个月或连续缴纳1.5倍 (15507元/月)社保基数满足12个月就可以申请落户上海。
要知道上海社保基数每年都在调整的,且调整幅度不低,一般在 (8%-15%)之问,这次上海社保基数不调整,直接可以为不少回国留学生节省一大笔开支!
▌免税车购买
Duty-free vehicle purchase
依照方针规定,国家为鼓舞海外学子回国效力,在回国购买交通工具层面也推出了相关优惠方针,这便是日常所广泛提及的留学生免税车。免税车购车政策根据车型不同,可以减免1W-20W不等的税。
但值得注意的是,留学生购车享免税优惠前提是国外结业回国一年内。
有意向处理免税购车的“海归”,应该在归国后第一时间就申请处理,避免错过了最佳时间。
▌创业赞助
Start-up Bonus
海外高层次人才来北京作业创业,经过北京海外学人中心组织的确定评估的,入选北京市海外人才集合工程,那么政府会给予你个人一百万元人民币的奖赏以及你的企业还会得到政府的资金赞助。“北京海外学人中心”担任这方面的评审,网站上有申报方法和流程。
你在北京创业,可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有许多留学生创业园,你的企业注册资金达到五十万人民币而且你在海外拿到硕士及以上学位,那么你的企业能够享用无偿贷款、办公司租金费用、代理费用、立异基金、税收、贷款等各方面的优惠。
除了北京外,各大城市的留学生创业政策都十分吸引人。像深圳、上海、广州等都有当地的留学生创业政策,给予的留学生创业很大的照顾。
▌学术研究
Academic-related policy
到高校、中科院或研究机构做学术研究,有以下优惠政策:
(1)在职称上,职称通常会高了一个或几个档次。
(2)其他补贴:中科院有百人方案,科研经费大概是两百万,还有几十万的住房补贴等。一些高校不仅提供几万至几十万元的安家费,也供给房子补贴等。许多大学自己建房,譬如说清华大学,能够供给住房。
(3)许多大学或许研究所对回国人员家属的工作也给安排。
用户评论
真的,很多人都说海归回国很困难,尤其是我认识的一些在美国读研的海归回来后找工作确实比较挣扎。这份报告分析得很到位!
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完全同意!很多高校的专业和社会的实际需求有点脱节,导致海归回来反而找不到合适的岗位。希望企业能更多地了解海归的能力,创造更契合的机会。
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回国就业难?我觉得这是个很主观的说法啊,每个人的情况都不一样。报告里分析的海归不同领域的发展趋势很有启示意义,但我个人觉得还是要看自己的努力和机遇。
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做海归是件很好的事,但做好充分的准备才是关键!这份报告分析得比较全面,让我对回国就业形势有了一个更加清晰的认识。
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读研回来确实遇到不少挑战,不仅找不到合适的岗位,工资待遇也和预期差距很大。希望能通过提高自身技能和积累经验来获得更好的发展机会。
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这份报告分析得很到位,尤其是对海归在不同行业的发展趋势的预测非常精准。建议政府和企业更加重视海归人才回国就业,为他们提供更多支持和政策倾斜。
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我觉得数据统计可以更深入,比如可以具体分析不同学历、专业背景的海归在不同行业的就业率和薪资情况,这样能更有针对性地帮助到海归们
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作为一名即将毕业准备回국의留学生,这份报告给了我很大的参考价值!让我更加明确了未来发展的方向,也更加意识到回国就业需要做好充足的准备!
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我觉得“难”这个词有点夸张,回国就业肯定会有挑战,但只要你不断学习和提升自己,一定能找到适合自己的位置。报告分析得很客观,值得参考。
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回国的关键不在于是否“难”,而在乎你对什么样的工作有期望、你的专业优势在哪儿,这份报告提供了一些思考和方向,但我觉得更需要的是个人的努力和实践。
有20位网友表示赞同!
我感觉很多海归都是顶尖的学霸,但这份报告并没有很好的体现出他们的优势。希望海归们能充分发挥自己的特长,不要被“就业难”这个词气馁!
有18位网友表示赞同!
很同意这份报告的部分观点,特别是关于人才竞争加剧和跨行业迁移的需求方面说的比较有道理。我觉得未来需要更加重视个人技能的提升和职业规划。
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海归回国就业确实面临一些挑战,但同时也有许多机遇!这份报告分析得很到位,希望更多人能够看到这些积极面
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我读完这条报告有点失望啊,好像一切都是那么艰难一样,没有给我带来任何动力。也许是个人情况不同吧,感觉现实和报告的说法有些差距。
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这份报告对于打算回国的留学生来说非常有用,可以帮助我们提前了解一下市场需求和未来的发展趋势,做好充分的准备工作。
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我认为回国就业难主要取决于个人的能力和选择,如果你的专业技能比较实用,并且能够主动融入本土环境,那么就更容易找到合适的工作。报告里提到的几个成功的案例也印证了这一点。
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这份报告对海归的就业情况分析得很有深度,我尤其关注了人工智能、生物医药等热门行业的发展趋势,对于未来职业规划有很大启发意义
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回国就业难吗? 这个问题很难说一概而论。 我觉得这取决于个人的专业背景、能力水平和对未来的期待。 这份报告提供了一个比较全面的分析框架, 可以帮助海归们更好地了解现阶段的就业形势。
有15位网友表示赞同!