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2022年11月29日下午，第三届“留在上海”全球留学人员创新创业大赛暨上海松江留学人员创业园成立仪式成功举行。

上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵永峰出席活动。

土元

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赵永峰指出，近年来，市人社局紧紧围绕国家赋予上海的重大战略任务和市委市政府的决策部署，不断创新人才发展体制机制，全面推进海外人才工作，精心打造“留沪”品牌。

举办全球留学人员创新创业大赛等重大活动，为留学人员来上海创新创业提供全链条、全周期、全方位支持。上海引进留学人员数量大幅增加，人才结构不断改善，人才作用显著发挥。各类海外人才取得上海市海外人才居住证。

享受社保和医保、子女教育、住房公积金等准“市民待遇”。三年来，浦江人才计划资助了1200多名优秀留学人员，资助金额超过3亿元。一大批获奖者成长为院士、首席科学家和领军人才。

随着松江刘闯园区的设立，本市已有16个刘闯园区，这对于吸引更多海外人才来沪创业，培养更多成功企业家，促进更多高新技术成果转化，推动人才链与产业链、创新链深度融合，将起到非常重要的作用。

赵永峰强调，在新的伟大征程上，市人社局将认真贯彻市第二十次党代会和市第十二次党代会精神，紧扣建设上海高层次人才高地的目标任务，继续构建留学人员发展新格局。

努力为留学人员在上海创新、创造、创业创造更好的环境和条件，聚天下英才而用之，让更多的“千里马”参与竞争。

土元

活动现场，上海社会科学院人力资源研究中心主任、博士生导师王毅研究员解读《上海海归300指数》 (2022)。今年上海海归300指数得分252.88，其中“城市环境指数”得分85.39。

“成长能力指数”得分83.99分，“发展融合指数”得分83.50分。

王毅标志着，总体来说，上海能为海归提供良好的工作生活环境，海归竞争力强，成长性好，与城市发展高度融合。在海归来上海的原因分析中，信心是基本态度。

城市魅力和海归信心分别为82.2%和80.6%。“城市对人”的吸引力，“人对城市”的信心不变。

为进一步加大世界名校海外人才引进力度，今年，市人社局还研究出台了留学人员落户新政。自6月新政出台以来，已引进近7000名世界百强名校的海外留学生。今年，通过直接定居政策引进了3万多名海外学生。

三年来引进海外留学生9万余人，其中毕业于麻省理工、哈佛、斯坦福、普林斯顿、牛津、剑桥、帝国理工等世界前10名大学的海外留学生5000余人赴上海工作创业，显示了上海对全球高端人才的强大吸引力。

目前，已有超过27万名留学人员来上海工作和创业。

下一步，市人社局将紧紧围绕中央对上海的战略定位，按照市委、市政府的决策部署，充分发挥上海对外开放和吸引人才的综合优势，突出国际化人才导向，打造国际一流人才平台，实施更加开放的人才政策，营造优质人才生态。

努力把上海建设成为全球科技创新的策源地和世界级人才的聚集地，帮助海归在更好的环境中来上海创新创业、追逐梦想，为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供强有力的人才保障和智力支持。

2023年留学生落户上海新政策汇总

新政策的有效性

2020年12月1日至2025年11月30日

第一，调整学历，新建院校

新政策要求更改学历名称：“境外500强大学”改为“境外高水平大学”。

微调学历要求学校排名不在前QS500的学生，只要通过正规的大学毕业认证，就可以落户上海。符合条件的可以直接交半年社保基数翻倍落户！

第二，第一份工作不需要在上海。

第一次不需要在上海工作，毕业后2年内在上海工作即可。

如果已经在异地工作或定居，只要毕业后2年内在上海工作，仍然可以在上海定居。

第三，增加特殊人才的措施

在满足留学人员落户基本条件的基础上，对毕业于世界前50名大学的人员，取消社会保险费的缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后可直接申请落户；

世界51-100毕业人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后，可申请落户。

第四，新的激励政策

海外高水平大学博士可以直接落户，没有社保基数要求。

留学人员在重点单位工作满半年并学位落户的，可在来本市全日制工作并缴纳社会保险费满六个月后申请落户。

自主创业6个月社保即可落户上海。

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