大家好，今天小编来为大家解答新加坡招聘指南全解析这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
2.家庭佣工
3.法定董事会雇员️
4.公务员
以上这些工种的员工需要遵守的法规按他们签署的雇佣合同为准。
该法案的第四部分涉及工作时间、加班和休息日，将保护和监管以下类型的员工：
1.每月基本工资不超过4,500 美元的体力劳动者/工人。
2.不是体力劳动者但受《就业法》保护且基本月薪不超过 2,600美元的雇员。
《就业法》 的第四部分不包括经理和高管。经理和行政人员可以定义为具有监督和执行职能的员工。
合同中“正常工作时间”是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的工作时间。正常工作时间的设置如下：
1.如果每周工作 5 天：每天最多 9 小时或每周 44 小时
2.如果每周工作超过 5 天：每天最多 8 小时或每周 44 小时
那么，有哪些具体职责的员工算是具有监督和执行智能的高级员工呢？
员工每天工作时间不得超过 12 小时。在以下 4 种情况中，雇主可以要求雇员每天工作超过 12 小时：
1.事故或潜在事故
2.对社区、安全或国防至关重要的工作
3.机械或工厂内突发的紧急工作
4.突发的紧急状况
加班：
所有超过正常工作⏰时间的工作均被视为加班。
员工一个月最多只能加班 72 小时。
对于不同工种来说，具体的加班定义以及薪资各不相同。
新加坡雇佣的确是极具挑战的一项任务～
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用户评论
哇，这篇文章太棒了！我之前一直对新加坡的招聘市场不太了解，看了这篇文章后感觉豁然开朗。特别是关于签证和工作准证的部分，讲得非常详细，省去了我很多麻烦。强烈推荐给想要去新加坡工作的朋友们！
有7位网友表示赞同！
这篇文章写的很详细，很有参考价值。不过我觉得有些地方可以更深入一点，比如关于不同行业薪资水平的比较，以及如何在新加坡找到理想的工作。另外，关于面试技巧的部分也比较简单，希望作者能分享更多实际经验。
有20位网友表示赞同！
终于找到一篇靠谱的新加坡招聘攻略了！以前找了很多资料，都没有这篇写的这么全面。作者真的很用心，把各个方面都考虑到了，从找工作到申请签证，再到生活成本，简直是手把手教学。强烈推荐给大家!
有9位网友表示赞同！
这篇文章信息量很大，内容很丰富，但感觉有点过于冗长了。而且一些信息比较基础，对于有经验的求职者来说可能意义不大。不过总体来说，还是一篇不错的文章，可以作为入门参考。
有13位网友表示赞同！
这篇文章对新加坡的招聘市场进行了详细的介绍，包括职位类型、薪资水平、面试技巧等等。作者的文笔很好，内容清晰易懂，对于想要去新加坡工作的朋友来说很有帮助。不过我觉得可以加入一些案例分析，会更生动形象。
有11位网友表示赞同！
文章内容很全面，涵盖了新加坡招聘的各个方面，但是感觉有点过于理论化，缺少一些实战经验。比如，作者可以分享一些自己的找工作经历，或者介绍一些招聘网站和平台，这样会更有说服力。
有17位网友表示赞同！
这篇文章帮助我更深入地了解了新加坡的招聘市场，也让我对自己的求职方向有了更清晰的认识。作者对新加坡的文化和生活也进行了介绍，让我对这个国家有了更全面的了解。期待作者能分享更多关于新加坡工作生活的文章。
有16位网友表示赞同！
感觉这篇文章有点太官方了，没有太多个人化的内容。而且关于薪资水平和福利待遇的部分，并没有给出具体的参考数据，很难让人信服。希望作者能提供一些更具体的案例和数据，让文章更有说服力。
有19位网友表示赞同！
这篇文章确实很实用，但我感觉有些内容过于基础，例如签证和工作准证的办理流程，很多网站和论坛上都有详细的介绍。希望作者能分享一些更独特的内容，比如新加坡的职场文化，或者如何与新加坡同事相处等等。
有18位网友表示赞同！
文章写得不错，内容很丰富，但感觉有点过于杂乱，没有一个清晰的逻辑。比如，作者先介绍了新加坡的招聘市场，然后又介绍了签证和工作准证的办理流程，最后又介绍了面试技巧，感觉有点跳跃。希望作者能重新整理一下文章结构，让内容更清晰易懂。
有8位网友表示赞同！
这篇文章对新加坡的招聘市场进行了比较客观的分析，但感觉有些内容过于悲观，比如作者说新加坡的竞争很激烈，找工作很难。我觉得作者应该更积极一点，鼓励大家去尝试，毕竟机会总是留给有准备的人。
有12位网友表示赞同！
这篇文章信息量很大，内容很全面，但感觉有些内容过于泛泛而谈，没有针对性。比如，作者介绍了新加坡的招聘市场，但没有针对不同的职位类型进行分析。希望作者能针对不同的职位类型进行深入的分析，提供更具体的建议。
有14位网友表示赞同！
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