在一段时间之前，有种说法很是流行。说如果未来想要拿出一份体面的简历，那么最好就是在你大学入学之前就先写一份简历，然后在读大学的过程中不断向其中加入你想要加入的内容，做有意义的事情，最后就能拿出一份让所有人都羡慕的简历。
工科类专业
对于机械、汽车、电子类专业的同学，如果有过求职或者实习经历的，都知道Bosch的经历有多么实用，虽然Bosch的实习位置很多，但是想要进入技术相关部门还是很难的。
今天我们就找到了一个BOSCH相关的招聘信息，我们来具体看看其工作内容和要求。
职位 产品质量工程师
工作内容：
主要负责电池系统设备的生产和质量管理，比如吸尘器、收音机及音响设备、建筑工地照明设备等等。
1 市场监督、风险分析及策略优化；
2 使用相关质量工具进行预防性的质量管理；
3 根据用户界面对使用者体验进行调查；
4 国际化工作团队中进行合作
要求：
1 机电、机械、电子、物理等相关专业硕士毕业生；
2 有质量管理经验优先；
3 国际工作领域中的交流和团队工作能力；
4 要求流畅英语听说，至少B2
5 有出差需要
虽然各个不同的职位负责的领域不同，但是我们可以总结一下规律。
一般的德国招聘信息都会写明2个方面，一个是工作内容，一部分是申请要求。工作内容因职务而异，我们主要看申请要求。
一般会对四个关键问题加以限制，第一个就是毕业的专业。其实从申请的时候大家就能明显的感觉到，德国最重视的问题可能就是专业对口的，在这一点上德国人似乎有强迫症。所以通常会对学位和专业有所限制，比如这个职位就要去是机械、机电、电子相关的专业。
第二个就是语言水平。多数德国公司都要求员工德语具备一定的水平，如流畅沟通或者书面表达等等，一些国际化的工作团队（比如国际大型企业）会要求应聘者有一定的英语基础，多数要求英语B2，流畅的说和写。当然还有很多工作要求会中文优先。
第三个则是工作经验或者专业的方向。对于工科学生而言，选择一个合适的方向或者一个好的实习方向对未来求职有非常大的帮助。我们可以提前通过这些求职信息来指导我们如何选择专业方向和专业实习。
第四个则是技能类，比如有些工作会明确要求应聘者能熟练掌握某些软件或者办公程序，另外有些工作会要求必须具备德国驾照，通常是Klasse B，所以在德国留学期间考个驾照还是很有必要的。
经济类专业
经济类比较有代表性的专业就是BWL了，我们能看到类似这种招聘信息。
职务是汽车行业的商务分析，一般这里会描述一下企业文化和企业氛围，这个也是目前国内公司喜欢谈的，尤其是创业公司。
一样的也会涉及工作内容，包括商务分析，制定规划，文书等工作。
然后是必要的申请条件：
同工科类专业一样，四个方面的要求，包括专业背景、语言能力、工作经验和实际技能。
那么具体这些内容对我们有什么实际的指导意义呢？
如何按照工作来安排留学生活呢？
首先，我们无法改变我们的专业背景，但是我们可以改变我们的专业方向，选择合适的专业方向对我们未来实习和求职至关重要。
可以通过先了解就业市场，然后根据自己的职业规划来选择自己的专业方向和领域，来安排适合的课程。
同样的我们在了解的过程中，还要确定自己要掌握哪些技能，比如软件、工作经验等等，对此提前做出规划，选择相应方向的实习或者Werkstudent。
另外，英语和驾照基本上对于大多数的求职都有积极的作用，强烈建议大家在留学期间合理安排，最好要把这两件事提到日程，对未来求职非常有帮助。
花卷结语
……
我们也会持续关注德国留学最新消息
希望大家可以持续关注鸭~
另外大家如果有任何关于德国留学的问题
都可以直接dd我们哦~
用户评论
我也是马上要去德国留学的！看到这篇文章感觉很有启发，确实不能把找工作的顺利当成理所当然的事啊，要提前了解企业的真实需求做好准备才是最重要的。
有7位网友表示赞同！
德国企业对人才的要求还真高啊，感觉自己可能还得多努力才行... 希望可以通过认真学习和实习积累经验，到时候能顺利找到心仪的工作！
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别忘了重视实践能力！理论知识固然重要但实际工作中执行力和解决问题的能力更值钱。德国企业也很看重这些，要多参加相关项目并主动积累经验。
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这篇文章分析得蛮准确的呀，其实很多时候不是技术不够硬，而是跟德国文化和职场环境不太熟悉导致面试吃亏，提前了解是做好充分准备的关键！
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我也感觉找工作很难啊，竞争太激烈了。但看到这篇分析后有了目标，我会努力提升我的技能，争取在毕业后顺利找到工作。
有8位网友表示赞同！
德国留学确实是个好选择，但是要明白不是随便读书就能在中国就回来做技术的工作，你需要学习融入当地环境，并提高自身的竞争力才能获得成功!
有12位网友表示赞同！
这篇文章很有实用价值！我之前完全没有考虑这些具体因素，现在看来真的需要多方了解一下德国企业的真实需求以及他们想要什么样的人才
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很多时候不是学历决定你的出路，而是你能够提供什么给公司。文章说得没错，提升自身技能和实践能力才是最重要的!
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其实德国企业更看重团队合作精神和沟通能力，这方面需要我们提前做好准备！希望更多同学能重视这类能力的培养，不仅仅局限于技术领域
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感觉很多时候找工作太看重论文和证书，其实实践经验和项目成果才是最重要的啊。 文章分析很客观，让我们看到了德国职场真实需求。
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对照文章提到的这些要求来分析一下自己，感觉还是得努力加强！不能盲目自信，要切实提升自身能力才能在竞争激烈的德国留学市场脱颖而出
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德国留学不只是单纯的读书和实习,更需要我们积极参与各种活动，拓展人脉资源。文章提到的这些因素都是值得重视的!
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这篇文章提醒了我很多，原来找工作不仅仅是技术和学历的问题，还需要考虑适应能力和文化环境等等因素。 留学之路确实充满挑战！
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完全同意文章所描述的情况。德国企业的招聘要求的确比较严格，需要提前做好充足的准备才能成功获得理想的工作。
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这篇博文很有帮助，让我对未来的职业规划有了更好的认识。 看来我得认真学习和实践，让自己更有竞争力！
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我觉得这篇文章写得太棒啦，清晰地分析了德国企业招聘的现状，让我们知道要做好充分准备才能在德国找到工作！
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真希望能够看到更多这类针对留学生求职的科普文章，提供一些宝贵的建议和指导！ 学习的同时也要关注职场需求，这样才能在未来更顺利地找到理想的工作。
有7位网友表示赞同！
感觉很多时候还是缺少实际操作经验，需要多参加项目、实践学习才能更好地满足德国企业的需求。 文章提醒我确实要加紧行动, 多积累实战经验!
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