很多朋友对于新加坡“穷忙族”现象分析：公立大学专业薪资排名揭晓和不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
这次研究主要是聚焦于新加坡职场的另一群弱势群体——受教育程度低且收入低的青年人，也就是“穷忙族”。
受访者教育程度分四类：
大学文凭或更高
专业文凭或A水准证书
工艺教育学院
以及中学或更低
从表格中我们也能看出，不论是从月薪中位数上，还是家庭月收入中位数，拥有工教院或更低学历者的薪资较低，虽有固定工作但生活还是捉襟见肘。
他们一般从事技术和辅助专业人员、服务及销售员、机械操作员等工作；工作时间长，每天超过10小时，轮班休息甚至是周末节假日上班等；
穷忙族的事情总有很多，陷入及时间不够用的困境中。大事、小事，紧要的、重要的，将他们埋没在工作的海洋里，时间无法掌控，没有闲暇时间去学习或思考如何提升自身技能，改善目前的生活状况。
而学历和收入较高的同龄人，他们可通过进修，进一步提高收入。
如何改善这一困境呢？
参与培训
专家建议政府和雇主加强合作，为低学历年轻人推出合适的进修课程，并且提供职业发展的培训。
提高薪资
渐进式薪资-提高低收入者收入
落实零售业渐进式薪金模式（Progressive Wage Model，简称PWM）。
从2022年9月1日起约1万4000名全职收银员和零售助理将获得加薪。
现有的清洁、保安和园丁渐进式薪金模式将扩大到当地的内部清洁工、保安人员和园丁。
从2023年3月1日起，渐进式薪金模式将扩大到食品服务部门的当地工人，以及所有部门的管理人员和司机。
从2023年7月1日起，渐进式薪金模式将扩大到涵盖废物管理部门。
心理辅导
收入最低的群体患上抑郁症、焦虑症的可能性是收入最高群体的1.5到3倍。心理问题也会影响收入，加剧贫穷，让人陷入可怕的恶性循环。也就是所谓的心理贫困陷阱。
本次研究数据也显示，职场的弱势群体“穷忙族”心理健康问题最严重。
中学及更低学历者：约13％出现重度抑郁症状
专业文凭或A水准证书：9.42％
工教院学历：8.93％
大学文凭及以上者：约为4％
与此同时，今年8月份毕业季，新加坡南洋理工大学国立教育学院也开展一项研究调查，深入探讨毕业生如何做好入职准备，以及他们认为哪些特质对学生未来就业最有帮助。
“
15名雇主来自科技、教育、工程、制造行业，以及非盈利领域的企业老板和人事部代表；
9名大学生就读社会科学、教育学和工程系；
8名大学教授/讲师是体育管理、教育、心理学等学科的大学教授和职业咨询人员。
雇主、大学生、大学教授/讲师这三个群体中，对于必要特质有不同的想法。
所有受访者把敬业精神列入毕业生应具备的10大特质。不过，雇主把这项特质放在首位，大学师生分别列在第五和第七位。
经验也是求职路上的重点，3个群体都排在前列，相比师生更看重学科知识，雇主更在乎学习能力，毕竟相比师生在校期间的知识，人生道路更加长远，要学的也更多。
在新加坡大学对1万零100名新加坡大学毕业生问卷调查报告中，收入排名前十学校专业分别为：
- NTU：商业和计算机工程/计算双学位
- NUS：计算机学士（计算机科学）
- NUS：法学学士
- NUS：理学学士（商业分析）
- NUS：工商管理学士
- NUS：计算机工程
- SMU：法律
- NTU：药物
- NUS：计算机学士（信息系统）
- NTU：会计和商业
新加坡国立大学
NUS
南洋理工大学
NTU
新加坡管理大学
SMU
新跃社科大学
用户评论
这个数据还真是清清楚楚，原来不只是中国才有“穷忙族”。我之前在新闻上看到过关于新加坡年轻人创业的报道，现在看来想做好工作并不容易啊！
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没想到新加坡也有这样的问题，我还以为那里生活水平都很好呢。看来高薪与低风险并不能共存，还是希望大家都能找到一份自己满意的工作。
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这些专业的工资差距真大啊，难怪很多人会为了高薪而选择热门专业，这样更容易被职场淘汰吗？教育体制应该更加注重学生的全面发展...
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我朋友是读工程学的，毕业后工资很高，但他常常熬夜加班，感觉压力很大。看来很多 “高薪” 职业都伴随着巨大的牺牲精神啊！
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我一直觉得新加坡的学术氛围很好，没想到公立大学毕业后的薪资待遇却有这么大的差距。这让我更想了解一下各个专业的未来发展前景了。
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数据显示出来的结论是，新加坡的 “穷忙族” 比预想的更多了。希望政府能关注到这个问题，制定更加有效的政策来改善年轻人就业环境。
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看来选择专业真的很难啊！这些薪资排名只是参考，但对于一个刚刚步入大学门的大学生来说，心里也会产生压力和焦虑。
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很惊讶理工科专业的薪资这么高，可能是因为新加坡现在发展非常注重科技领域吧？
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为什么艺术专业工资这么低呢？我觉得艺术也应该受到重视啊！难道仅仅靠物质才能衡量一个人的价值吗？
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感觉这个排名数据只是描述了一部分事实，真正想找到一份理想的工作，还需要考虑很多其他的因素，比如公司文化、工作内容等等.
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这篇文章让我对新加坡的就业市场有了更清楚的了解。希望有更多类似的文章来剖析不同行业未来的发展趋势！
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其实，薪资高低不是衡量一个人生的唯一标准，更重要的是找到一份让自己充满成就感的工作，活出属于自己的精彩！
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真的很有启发意义，希望年轻人能够在选择专业的时候，既考虑自身的兴趣爱好、又能做好职业规划和风险评估！
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新加坡这种“穷忙族”的现象与其他发达国家很像，看来人们在追求经济发展的同时，也需要更加重视精神层面上的平衡和幸福感.
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希望这篇文章能引起大家的讨论，推动社会对“穷忙族”问题的关注，找到解决问题的有效措施！
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我觉得新加坡公立大学应该加强与企业的合作，帮助学生更好地了解市场需求，提高毕业后的就业竞争力。
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这个排名数据很客观，但也需要根据实际情况灵活调整，因为每个人的职业路径不同，所需要的技能和知识也不尽相同。
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