各位老铁们好，相信很多人对新加坡S准证与就业准证详解：全面了解其运作方式都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于新加坡S准证与就业准证详解：全面了解其运作方式以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
其中一个重要的问题是，雇主可以雇佣的S准证持有者的数量是否有限制？根据规定，雇主可以雇佣的S准证持有者人数不得超过公司所有非服务业和非制造业员工总数的18%。具体计算的公式是：当地雇员人数（赚取当地合格工资）+工作许可证持有者人数+S准证持有者人数。对于非服务业和非制造业，还有相关的税率规定。需要注意的是，配额和征费率不适用于就业准证法规。就业准证的期限和续订也有一些规定。S准证持有者可以将其准证保留2年，可以无限期地续订。而首次就业准证持有者可以工作一年，续签的就业准证有效期最长可达3年，但也可能只有1年。续订次数没有限制，但是并不保证续订。申请续订时，政府保留以任何其认为相关的理由拒绝申请的权利，一般不会说明拒绝的理由。综上所述，S准证和就业准证之间存在一些主要区别。雇主在雇佣外国员工时，需要遵守相关的规定和限制，特别是对于S准证持有者的数量有限制的情况下，需谨慎操作。
最后，我们应该思考的问题是，这些限制对于雇主和外国员工来说是否公平合理？你有什么建议来改善这种情况呢？欢迎留言讨论。
用户评论
想在新加坡发展的外国友谊来说，S 准证和就业准证简直是必备啊！这篇文章解释得真详细，让我对这两个准证有什么区别、又该如何申请都懂了。
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感觉这篇文章写的有点太简单了吧？我是说，其实申请这些准证可是很难的，尤其S 准证，竞争超级激烈。 作者只是提了一下难度就过去了，让人觉得有点不靠谱啊。
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一直想不通这两个东西的区别，看这篇文章终于明白了！原来就业准证是针对特定职位来的，而 S 准证比较自由一些，可以换工作了？简直太棒了！
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我在新加坡待了几年，之前还真没关注过这些细节，谢谢作者的科普！我现在更清楚如何在申请过程中做好准备了。这篇文章值得推荐。
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S 准证和就业准证哪个好呢？文章只说了一个简单的概要，没有具体比较啊，这样对我来说还不太实用。
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我刚毕业想去新加坡干一番事业，看了这篇文章感觉还是有一点难度啊。听说申请这些准证都需要一些工作经验支持，我这可怎么办呢？
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这个说法太片面了吧！ S 准证可不是随便申请就能拿到的，要有相关证明和资质，还有要通过面试等等流程。作者写的有点过于简单化了。
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文章说的不错啊！给我做了一个不错的概述。让我更加了解新加坡的工作签证体系了。
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新加坡 S 准证和就业准证申请的流程真是太复杂了，需要准备那么多材料，而且还要通过面试等等。不过这篇文章讲解得很清楚，还是很有帮助的。
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想在新加坡找到一份好工作可不是一件容易的事啊！不仅要做好专业技能准备，还需要了解这些准证的具体要求和申请流程，还好有这篇文章可以参考。
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原来 S 准证还有不同的类别，每种类别都有自己的要求。我得仔细研究一下哪种最适合我的情况。
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新加坡的就业市场竞争激烈啊！想要在新加坡获得工作的机会，申请这些准证是必不可少的。这篇文章介绍的很清楚，让我对如何申请有了更深入的了解。
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对于想长期留在新加坡发展的人来说，S 准证和就业准证的确很重要。这个文章讲解思路清晰，内容详细，很好地帮助我理解了这两个准证的区别和适用范围。
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我对S 准证有点兴趣，但就业准证听起来就好像很局限性的。希望作者能写点关于两者对比的文章，以便我们更清晰地了解它们的区别。
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我有个朋友想去新加坡工作，他一直纠结S 准证和就业准证哪个比较好。这篇文章的内容帮助他做了初步的了解，但还需要更多的信息才能做出决定。
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文章内容很全面，但我感觉还是缺乏一些实用性。希望作者能提供一些申请指南、常见问题解答等更具体的实质性内容，这样可以更好地帮助想要前往新加坡发展的读者。
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