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9月26日，首届四川省人力资源服务业发展大会在成都召开。会议以“打造人力资源服务高地，支撑四川高质量发展”为主题，由人力资源和社会保障部人力资源流动管理司指导，四川省人力资源厅主办由成都市人力资源和社会保障局主办、成都市高新区管委会承办的四川省人力资源服务领域首次在全省举办的综合性行业盛会。

会上，成都市人力资源和社会保障局代表承德、梅子四地区下发了《成德眉资人力资源服务产品清单》。榜单按照“需求引领、行业导向、市场认可”的原则，从2800多家人力资源服务机构中评选出270多家优质机构、400多个服务产品，涵盖人力资源招聘、猎头、外包派遣、培训评估、管理咨询、信息软件等服务六大类服务，可以为企业提供一系列专业化、定制化、信息化的服务产品和解决方案，解决人才配置和人力资源管理问题。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此次名单的发布，旨在引导各类市场化专业人力资源服务向企业有效集聚，促进供需高效对接、人才精准匹配。服务周到，人才有序流动。

此外，成都、重庆、贵阳、昆明、云南人力资源服务产业园，拉萨、山南、昌都、林芝、雅安、甘孜、阿坝等8个市（州）人力资源和社会局与凉山在会上共同签署了《支持西藏及川西民族地区人力资源服务业发展合作协议》。会议还揭晓了全国人力资源服务创新创业大赛四川选拔赛一、二、三等奖项目的奖牌。其中，成都项目荣获一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项。会议发布了四川省人力资源服务龙头企业、诚信机构、领军人才评选结果并进行集中授牌。其中，成都人力资源服务企业中植四川、上海外服（四川）、人瑞人才、北森云计算、宇宝科技等18家企业被评为龙头企业，3家企业被评为诚信服务示范机构，7人被评为领军人才。

据悉，成都市连续三年编制发布《人力资源服务产品（项目）清单》，开展“城州游”、“园区游”、“企业游”等100余场人力资源服务活动，推动合作人力资源服务机构与电子信息、航空航天、生物等领域之间，精准对接医药、轨道交通等重点行业企业需求。此外，成都市还出台实施了《成都市人力资源服务业创新发展行动计划》和多项推动人力资源服务业高质量发展的政策措施。建成了以国家级工业园区为龙头、省市级工业园区为支点、县级工业园区。为补充三级矩阵发展格局，建成中国成都人力资源服务产业园、成都融北人力资源服务产业园、锦江数字AI人力资源服务产业园等一批人力资源服务聚合载体。到2022年，全市人力资源服务机构超过2000家，收入超600亿元。