By: TingTing，纽约大学SPS 人力资源管理毕业生

问：入学一个月后您有什么感想？是否超出预期？

回答：

在纽约大学学习时不可忽视的是纽约对人的塑造作用。刚到纽约的时候，感觉这里很拥挤，有时尚的老建筑，可以看到天际线的大道和街道。而且，与上海相比，也没有那么好。有很多又脏又乱的地方。但在纽约生活一段时间后，人们就会被这种特殊的脉搏所感染。喜欢的人会非常喜欢，不喜欢的人会特别不喜欢。我爱纽约，最不美国的城市。这里包容性很强，有各种文化、艺术、科技活动，生活在纽约的人也是一个特殊的人群。我在纽约感到快乐和兴奋，我觉得我想以自己的方式创造一些东西。对我来说，纽约是我努力学习和生活的地方，我赋予它很多意义。当然，这些感受在入学后的一个月内是很难理解的。这是一个漫长的发现过程。在其他城市生活过之后，回头看纽约的生活会更有趣。

回到正题，入学一个月后超出预期的是学校的教学模式。研究生院是成年人获得他们想要的东西的地方。在这里，一个人首先需要知道自己想要什么，然后找到资源来获得它，并决定在哪里做某事。这里没有教授会照顾你对生活的感受，邀请你回家过节。纽约的每个人都在赶时间和社交。时间就是金钱，甚至比金钱还宝贵。那么如何获取资源呢？我认为对我更有帮助的是使用学校的就业中心。对我来说，很明显我毕业后想在美国找到一份工作。所以，我尽可能多地了解如何实现这个目标，并探索所有的可能性。了解如何建立网络。首先参加各种学校活动：社交之夜、信息发布会、如何使用职业中心、简历修改、招聘会、模拟面试、晚餐面试、职业训练营、现场公司参观。当我还是大一新生第一学期的时候，看到其他参加活动的学生如何在企业现场说明会上表现得干练而聪明，流利地提出问题，并与小组成员自然地交谈，这对我来说是非常积极的影响。我知道，不久的将来，我也会变成这样。我知道我还有很多舒适区需要突破。

问：

毕业重写PS时我会写什么？

你的职业目标和以前一样吗？

学校带来的附加值，哪些是真正有帮助的（课程设计、课外活动、就业服务、其他）； SPS夜校这个称号到底有什么价值

回答：

毕业重写PS是个好问题。我特意把之前的PS翻了出来，再次佩服宁老师超强的逻辑能力和提炼能力。在我们的几次电话中，我们讨论了我的几个主要优点，并将它们融入到PS 中。如果必须修改，我会将新的人力资源趋势纳入我现在想要在纽约大学实现的学习目标中。

我的职业目标发生了变化。这也得益于在纽约学习，接触到了该领域的最新趋势。我现在对人力资源预测分析非常感兴趣，但这是实现相同总体方向的不同方式。

问：

HRM毕业后的工作生活经历

我相信所有HR毕业生都深切体会到找实习、找工作有多么困难。这是真实的！很长一段时间，我们面临的现实可能是不断申请又被拒绝，或者找到了一份可能成为全职实习的实习，然后时间一到就留不下来，然后我们继续寻找下一个。 OPT的时间很短，只有一年。在这么短的时间内找到一份赞助商的工作是非常困难的。这个过程磨炼人的意志，让人看到人性的种种。一旦找到工作，能否真正留下来工作取决于抽签。这是我们无法控制的，要看命运之神。所以，那些打算留在美国找工作、找到工作并留在那里的人，都有着努力追求的故事。当然，也有很多人看完后权衡利弊直接回家。这也是一种选择。选择没有对错之分，只是每个人的选择不同而已。

在现实职场中，作为一名具有其他文化背景的员工，融入美国企业文化非常重要。你必须了解美国人的思维方式和行为方式，并使用相同的频段来输出你自己的信息。