卧槽，三星竟然看上高中毕业生了？这是国内企业竞争太激烈了吗？现在想学技术还得先去实习吗？

    有15位网友表示赞同！

韩国产业确实很发达，但人才培养体系也需要改进啊。高中毕业就去做研发，是不是有点揠苗助长？感觉工作内容更像生产线操作。

    有11位网友表示赞同！

三星缺人可不是什么新闻了，这几年电子产品迭代速度太快，对人才的需求量几何级增长吧！还是那句话，学技术、练技能比什么都重要!

    有11位网友表示赞同！

我倒是想问问这些高中毕业生会不会后悔？研发工作强度大而且要持续学习，这种高压环境对于年轻人可能不太合适啊。

    有15位网友表示赞同！

国内这几年IT行业竞争也很是激烈呀！很多企业也开始招收应届毕业生直接进入技术岗位了。看来未来高薪的科技工作者还是需要具备扎实的专业知识和技能才能脱颖而出。

    有13位网友表示赞同！

高中毕业就参与研发，这听起来很吸引人呢！可能三星会有针对性培训计划吧？这样的话，对年轻人来说是一个很好的锻炼机会呢！

    有8位网友表示赞同！

韩国的教育体系确实更看重实践。很多发达国家都在关注技能人才的培养，希望把更多资源投入到职业技术教育上，让更多的年轻人有机会参与到科技发展中来。

    有9位网友表示赞同！

我觉得三星的做法还是挺好的，可以给高中毕业生提供一个进入高新技术领域的平台，同时也能够缓解一部分企业人才缺口压力！但对于个人的成长路径，还是要注重综合技能的培养和自我学习 。

    有12位网友表示赞同！

韩国现在的人口结构变化真的比较明显，特别是年轻人留国现象严重，这导致了严重的劳动力短缺。三星这样招聘高中生也许是不得已的选择？

    有16位网友表示赞同！

我也听说很多发达国家都在面临人口老龄化和人才缺乏的问题，韩国这个情况更严重，所以才会采取一些特殊的招募政策吧！不过我想说，技术研发需要的是长时间的积累和沉淀，高中毕业生真的能胜任吗？

    有15位网友表示赞同！

国内企业也应该多借鉴一下其他国家的做法。不能总认为大学学历就是所有人才的第一标准，还需要注重学生的实践技能和创新能力培养。

    有11位网友表示赞同！

三星这种选择有点匪夷所思啊，研发工作需要深厚的理论基础和实践经验，高中生能胜任吗？这难道是降维打击，还是另辟蹊径呢？

    有17位网友表示赞同！

对年轻人来说，无论是在哪个领域，都需要不断学习和积累经验。三星为高中毕业生提供这样一个机会，让他们接触到更先进的科技，提升自己的竞争力也是一件好事啊！

    有5位网友表示赞同！

我觉得三星这样做挺有道理的，毕竟科技发展离不开新鲜血液和创新思维。给年轻人一个平台去实践探索，也许会发现很多意想不到的结果呢！

    有17位网友表示赞同！

对于韩国来说，缺人的问题确实很严峻，希望他们能够找到更合理的解决办法。如果仅仅靠招聘高中毕业生参与研发，恐怕效果有限啊！科技发展需要的是长期稳定的人才储备和教育体系建设。

    有8位网友表示赞同！

三星招聘高中生进入研发岗位确实是一个新鲜的尝试，但我们也要看到，这种做法可能会导致工作质量下降，或者对年轻人的成长也会产生负面影响。所以，三星需要制定一套完善的培训和管理机制，才能确保这些高中毕业生能够快速成长并胜任研发工作！

    有15位网友表示赞同！

韩国人口趋势值得关注，我相信很多国家都会面临同样的挑战。科技发展离不开人才，而培养人才也需要投入大量的精力和资源。希望韩国可以找到适合自身情况的解决办法，实现可持续的社会发展!

    有7位网友表示赞同！

三星的做法或许能缓解短期的缺人问题，但它无法解决根本性的人才短缺难题。我们更应该关注教育改革，完善人才培养机制，才能让科技产业的长远发展有一个坚实的基础！

    有13位网友表示赞同！