在新冠肺炎大流行之际，各行各业受到不同程度的冲击。美国年轻护士总劳动力占比在缩水，行业老龄化日益严重。注册护士成为了紧缺的行业，接下来跟着出国留学网小编一起来看看注册护士是美国缺口最多的行业吗？
注册护士是美国缺口最多的行业吗
美国医院普遍盈利较好，但是由于缺少护士，很难继续扩大规模，所以美国近年来一直从海外引进大批护理人员。在美国，拿到护士执照的人不仅找工作很容易，并且工作稳定收入较高，每年可达6－8万美元。而拿到美国护士执照的海外人士也能够比较容易地获得合法居留身份。
此外，愿意选择比较枯燥的理工科作为主修专业的美国人也相对较少，电子工程、电机、数学等专业的留学生因此就具备了一定的就业优势。另外，美国近年来教师奇缺，尤其是数学教师，不仅数量少，而且师资质量不高，所以经常大规模地从海外引进这类人才。
该研究有一系列“极端”的发现：
第一，是一个积极信号：大流行对护士收入产生“正面影响”。
在10多年工资增长追不上通货膨胀的前提下，2020年4月到2021年6月，护士们的薪酬增幅达医疗行业之最。执业护士、助理护士和注册护士的收入增长，分别达9.5%、5.7%和2%。
“2020年，执业护士的周薪增至1500美元到5000美元（约合人民币9500元至3.2万元）不等。”美国医疗机构Aya Healthcare执行副总裁艾普莱·汉森（April Hansen）表示。
为争夺资源，总部位于威斯康星州的医疗机构Aspirus Health Care还提供“签约奖金”。工作经验1年以上者入职即可获得1.5万美元奖励（约合人民币9.5万元）。
第二，是一个让人惊醒的现状：“重赏之下，并无勇夫”。
研究称，与疫情前相比（2018年10月至2019年12月），新冠大流行的最初几个月，美国医疗行业出现史无前例的离职潮。其中，护士总劳动力规模缩水1.8%。
尤其是2020年第一到第三季度，流失率最高时，注册护士、执业护士和助理护士的劳动力缺口分别为10万人、2.5万人和9万人。
第三，研究团队注意到一个“不祥的征兆”。按年龄划分，劳动力缺口集中在年轻人中。
研究显示，以注册护士为例，35岁以下者流失率达4.0%。而35-49岁者和50岁以上者的流失率分别为0.5%和1.0%。
用户评论
美国注册护士的工作内容确实很全面的，从照顾患者到处理医嘱，甚至还有病情的记录和管理。 想去美国念护理系，这篇文章让我对美国的护士工作有了更清晰的了解
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在美国学习成为注册护士需要花很久时间，很多同学毕业后才开始真正接触病人，实习才是最宝贵的机会！
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注册护士在医院里真的很辛苦，24小时随时待命，还要应对各种突发情况。 但这份工作能帮助很多人，也是很温暖的
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缺口最大的行业确实是个问题，在美国看病本来就比中国贵，护士数量不足只会让医疗更加吃力。
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觉得描述不够全面，比如美国的一些专业护士，比如泌尿科或心脏护理，他们做的事情更精细化，需要更专业的知识和技能
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注册护士的工作内容确实很广，也涵盖了很多领域，感觉在美国想要成为一名好护士，需要不断学习和提升自己！
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美国医疗体系太复杂了，从住院护理到家庭护理，不同环境对护士的要求也有很大差异。
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注册护士不仅要专业知识还要抗压能力强，因为遇到紧急情况时反应速度很重要且需要处理很多复杂的文件和沟通
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这个文章好！ 美国医护人员的工作环境确实值得关注，希望政府能重视这个问题!
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文章写的很棒，清晰地解释了美国注册护士的工作内容，很适合想要了解美国医疗行业的同学参考！
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注册护士是帮助人们的职业，这份工作非常重要。 希望美国能够吸引更多优秀的人成为注册护士！
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感觉在美国做注册护士工作压力很大呀，而且护理工作的待遇和晋升机会也不好! 真希望政府能关注一下医护人员的福利问题
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我觉得文章过于美化了美国注册护士的工作，没有提及行业内存在的竞争和倦怠的问题。
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作为一名中国 Registered Nurse，我感觉美国和中国的护理工作体系有很多不同之处。美国护士拥有更广阔的职业发展空间，但竞争也更加激烈！
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我觉得缺口最大的行业这个问题越来越严重了，不仅是美国，很多国家都面临着医护人员短缺的问题！
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注册护士的工作确实很重要，但我认为除了提高薪资和福利之外，政府也要提供更多的支持和培训机会，这样才能吸引更多人才进入这个行业
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在美国做注册护士需要非常强大的学习能力和适应能力，因为工作内容很复杂且环境随时变化！
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文章写的不错，给我对美国注册护士的工作有了更深入的了解，感觉这份工作既有挑战也有机遇！
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