需要报考剑桥少儿英语的考生注意了哦！！广西2023年上半年剑桥少儿英语考试将于2023年4月15日举行，报考相关的工作安排通知已整理在下文了，广西省考生来看看吧！下面是出国留学网整理的“广西2023年上半年剑桥少儿英语考试报考公告”，供关系考生参考阅读，希望对您有所帮助。
广西2023年上半年剑桥少儿英语考试报考公告
2023年上半年剑桥少儿英语考试将于4月15日举行，现将广西考区报名有关事项公告如下：
一、报名时间
2023年2月16日14：00至23日14：00。
二、报名办法
考生登录中国教育考试网（http://www.neea.edu.cn）剑桥少儿英语（CYLE）页面完成网上注册、报名和网上缴费。
（一）考生注册和报名时提交的信息必须真实、准确，姓名、生日须与个人有效身份证件上保持一致。
（二）考生在缴费前务必仔细核对个人信息、照片和报考级别是否正确。缴费报名成功后，考生不能再变更考试地点、考试级别或取消报名。
（三）考生上传的照片应为考生本人半年内正面免冠白底半身证件照（需露出眉毛耳朵，不要佩戴眼镜），照片格式为jpg、jpeg、png，不能大于30KB（如照片过大建议使用电脑自带画图软件或QQ聊天软件等对照片进行截图，或用报名系统自带的画图工具调整）。
三、考试收费
根据教育部教育考试院相关文件规定，剑桥少儿英语一至三级的考试费为465元/人•级别。
四、开考考点及联系电话
地区 | 考点名称 | 开考级别 | 考点地址 | 联系电话 |
南宁市 | 广西交通运输学校 | 一、二、三级 | 南宁市西乡塘区大学东路109号 | 0771-3291261 |
南宁市青秀区乐知博雅小学 | 一、二、三级 | 南宁市青秀区五合大道19号 | 0771-2201198 | |
广西庭艺外国语培训学校 | 一、二、三级 | 南宁市江南区福建路23号荣耀江南壹街壹号门四楼G欧美青少年活动中心 | 0771-4872635 | |
桂林市 | 广西师范大学外国语学院 | 一、二级 | 桂林市七星区育才路15号 | 0773-5847218 |
五、注意事项
（一）考生信息勘误时间为2023年3月28日10：00至30日14：00。
如需更改考生信息，请在勘误时间内点击报名网站首页的“信息勘误”提交修改申请，可修改项以勘误申请页面显示为准。审核结果将显示在信息勘误申请页面，请在勘误期间随时关注。考生信息勘误时间结束后，教育部教育考试院不再接受任何形式的信息修改申请。
（二）2023年4月3日14：00起，考生可登录报名网站下载并打印准考证。请考生在考前尽早打印好准考证，并仔细查阅准考证上的考试地点、考试时间、考生须知、考点提示等信息，避免因未能及时打印准考证或未能准确了解相关规定而影响考试。
（三）考生参加考试，必须携带有效的身份证件原件，包括：中华人民共和国居民身份证或临时身份证，香港、澳门身份证，港澳居民来往内地通行证或港澳居民居住证，台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证，护照（须显示考生姓名、照片和签字，持非中国政府规定免签国家护照的，护照上必须有中国签证，否则属于无效证件）。
在参加考试时考生所持有效证件需符合报考规定且与准考证上显示的个人信息一致。户口本不可用于参加考试。
广西壮族自治区招生考试院
2023年2月15日
用户评论
终于来了！一直期待广西的新产假政策，这对于有孩子的爸妈来说真的太重磅了！可以休息得更充分，照顾好自己和宝宝，现在才真正感觉家有小宝宝是幸福的。
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太好了！有了更长的产假时间，妈妈们可以好好陪伴孩子成长，这对孩子健康发育非常重要啊！以前产假时间太短了，很多妈妈都没办法调整状态就回到工作岗位。希望各个地方都能效仿广西，为家庭和孩子创造更好的环境！
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这个政策太棒了！终于重视女性的生育权和权益了！对女性们来说简直是利好消息，我们就可以更加自信地面对怀孕和育儿阶段了！
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看完红头文件，我觉得还是有些不太实际。很多单位可能根本无法承受增加的生产成本，最终还是会落到员工头上，导致更累更没钱的工作环境。希望政府能够在政策落实过程中多考虑企业的实际困难。
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对女性来说很棒，但是对于男性呢？产假只给女性，难道男性的职责就是赚钱养家吗？社会应该倡导共同育儿，而不是单方面加压女性！ 还是希望广西能出台一些男性政策支持，例如更长的产假或者带薪育儿假？
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我觉得这个红头文件对劳动者来说是双刃剑。一方面增加了生育的保障，但另一方面也可能导致一部分企业为了降低成本，减少员工福利和加薪空间。
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我支持新政策！产假时间延长不仅能更好照顾孩子，还能提升母亲的心理健康状态！希望其他地区也能够跟进，促进社会对女性生育的重视。
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对于新手妈妈来说，更长的产假期绝对是福音啊！可以让我安心哺乳和陪伴宝宝，而不是在压力重重的情况下匆忙回到工作岗位。这真的对孩子和家人的幸福度都有巨大的提升！
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这个红头文件真是太重要了，因为它不仅关乎女性的权益，也关乎一个家庭、甚至整个社会的健康发展！希望每个家庭都能意识到生育的价值，每个社会都能创造出更加完善的支持！
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其实产假时间延长只是一个表面现象的解决方法。很多父母在产假结束之后依然面临着育儿压力和工作冲突。我认为政府应该多关注完善育儿体系和公共托育服务，提供更多支持让双职工家庭能够更好地平衡工作和家庭。
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我曾经因为生产后没有充足的休息时间就回到了工作岗位，这让我感到非常焦虑和疲惫。我觉得延长产假是一个很好的举措，希望可以让母亲们有更多的时间调整身心，给宝宝提供一个良好的成长环境！
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这个红头文件虽然是一个进步，但考虑到实际情况，企业也需要做好应对措施，例如制定更灵活的上班时间政策和更加完善的福利体系。只有这样才能真正达到“生育友好”的目标!
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产假延长？听起来很美好，不过我担心很多年轻妈妈可能因此错失了工作机会或者职业发展机遇。社会应该鼓励女性多方面发展，不应该将她们局限于家庭的角色！
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对于企业来说，增加产假福利确实会带来一定的成本压力。希望政府能够提供相应的补贴政策来支持企业调整，让“生育友好”的社会环境能够真正落到实处!
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这个新规定虽然好，但是我希望广西能提供更完善的婴幼儿照护服务，包括托儿所、幼儿园等等，这才是真正可以让双职工家庭安心工作和尽职育儿的途径！
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我个人觉得产假和育儿假应该是夫妻共同享有的福利。这样才能更好地减轻女性压力，让男性也能够参与到孩子成长的过程中来。期待广西未来能推出更加全面的生育政策！
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看到这个红头文件，我很欣慰。这说明社会越来越重视家庭和孩子的重要性。希望更多的地区和企业都能学习广西的做法，创造一个更加和谐的育儿环境！
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产假时间能不能根据实际情况灵活调整？有些宝妈可能会因为工作特性需要较短的休假，而有些宝妈则需要更长时间来适应生产恢复和照顾宝宝。我希望未来能有更加人性化的政策能够满足不同家庭的需求！
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延长产假确实可以给妈妈们喘口气，但我觉得更重要的是要营造一个社会氛围支持女性生育和育儿。例如减少对产后復帰压力和歧视等等，这样才能真正让女性在工作和家庭中都能找到平衡点！
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